Khoản 1 Điều 5 Nghị định 76/2026/NĐ-CP sửa đổi, bổ sung khoản 1, khoản 2 và khoản 3 Điều 13 Nghị định số 125/2021/NĐ-CP Quy định xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực bình đẳng giới (có hiệu lực từ ngày 01/05/2026), quy định như sau:
“1. Phạt tiền từ 05 triệu đồng đến 10 triệu đồng đối với một trong các hành vi sau đây:
a) Cản trở hoặc không cho thành viên trong gia đình thực hiện các hoạt động tạo thu nhập hoặc đáp ứng các nhu cầu khác của gia đình vì lý do giới tính;
b) Đối xử bất bình đẳng giữa các thành viên trong gia đình vì lý do giới tính”.
Không chỉ riêng hành vi này, toàn bộ các hành vi vi phạm bình đẳng giới trong gia đình đều được điều chỉnh tăng mức xử phạt như sau:
| Hành vi vi phạm | Nghị định 76/2026/NĐ-CP |
| Cản trở thành viên gia đình tham gia lao động tạo thu nhập | 05 – 10 triệu |
| Không cho sử dụng tài sản chung vì định kiến giới | |
| Đối xử bất bình đẳng giữa các thành viên trong gia đình | |
| Đe dọa, uy hiếp tinh thần nhằm cản trở quyền bình đẳng giới | 10 – 12 triệu |
| Áp đặt vai trò, trách nhiệm trong gia đình theo định kiến giới | |
| Dùng vũ lực cản trở quyền tài sản, quyền tham gia hoạt động | 12 – 15 triệu |
Như vậy, từ ngày 01/05/2026, chồng không cho vợ đi làm để có thu nhập cho gia đình vì lý do giới tính bị xử phạt đến 10 triệu đồng.
Công ty Luật Minh Phi
